Tính trợ cấp thôi việc theo luật cho người lao động nước ngoài tại Hàn Quốc

Các chuyên gia nước ngoài, giáo viên tiếng Anh và người ngoại quốc làm việc tại Hàn Quốc có thể ước tính khoản trợ cấp thôi việc trước thuế theo luật định (Toejikgeum) hoàn toàn tuân thủ các công thức lao động tiêu chuẩn của Hàn Quốc.

Hướng dẫn từng bước

  1. 1

    Nhập ngày làm việc

    Nhập ngày bắt đầu và ngày chính thức thôi việc của bạn (ngày ngay sau ngày làm việc cuối cùng của bạn).

  2. 2

    Nhập tổng lương (gross) 3 tháng

    Nhập tổng lương gộp trước thuế của bạn cho từng tháng trong ba tháng làm việc cuối cùng.

  3. 3

    Thêm tiền thưởng & Tính toán

    Thêm bất kỳ khoản tiền thưởng hàng năm hoặc tiền thanh toán ngày phép năm chưa sử dụng (tính theo tỷ lệ 3/12) để tạo ước tính trợ cấp thôi việc của bạn.

Công thức theo luật định của Hàn Quốc

Tại Hàn Quốc, trợ cấp thôi việc theo luật định bằng: Tiền lương bình quân ngày × 30 ngày × (Số ngày làm việc / 365). Tiền lương bình quân ngày của bạn được xác định từ tổng lương được trả trong 3 tháng làm việc cuối cùng.

Nhập đúng ngày thôi việc

Tiêu chuẩn lao động Hàn Quốc quy định ngày thôi việc chính thức là ngày đầu tiên bạn không còn làm việc (ngày ngay sau ngày làm việc cuối cùng của bạn).

Ước tính cơ bản trước thuế

Công cụ tính này đưa ra ước tính trước thuế. Nó không tính đến các khoản khấu trừ thuế thu nhập hưu trí, mức lương thông thường tối thiểu, các trường hợp loại trừ nghỉ không lương hoặc các chương trình lương hưu đóng góp xác định (DC).

Hướng dẫn theo từng trường hợp

Công cụ tính trợ cấp thôi việc Hàn Quốc →

Câu hỏi thường gặp

Nếu tôi làm việc dưới 365 ngày thì sao?

Theo luật pháp Hàn Quốc, trợ cấp thôi việc theo luật định chỉ bắt buộc đối với thời gian làm việc liên tục từ 1 năm (365 ngày) trở lên. Khoảng thời gian dưới 1 năm sẽ hiển thị 'Không đủ điều kiện'.

Ước tính này đã bao gồm các khoản khấu trừ thuế chưa?

Không, công cụ này tính toán quyền lợi theo luật định trước thuế trước các khoản khấu lưu thuế thu nhập hưu trí của Hàn Quốc.