韓国で働く外国人専門職、英語講師、駐在員向けに、韓国の標準的な労働基準計算式に完全準拠した法定退職金（Toejikgeum／退職金）の税引前概算額を計算できます。
雇用期間を入力
勤務開始日と公式な退職日（最終出勤日の翌日）を入力してください。
直近3か月の総支給額（額面）を入力
直近3か月の勤務期間における各月の額面給与（税引前）を入力してください。
賞与を追加して計算
年間賞与や未消化の年次有給休暇手当（3/12で按分）を追加して、退職金の概算額を算出します。
韓国の法定退職金は「1日あたりの平均賃金 × 30日 × (勤続日数 / 365)」で算出されます。1日あたりの平均賃金は、退職直前3か月間に支給された総給与を基準に算出されます。
韓国の労働基準法では、公式な退職日は「勤務を行わなくなった最初の日（最終出勤日の翌日）」と定義されています。
この計算ツールは税引前の概算額を算出します。退職所得控除、通常賃金の下限保証、無給休暇の除外期間、確定拠出年金（DC）制度などは考慮されていません。
韓国の法律では、法定退職金の支給義務は継続勤務が1年（365日）以上の場合にのみ発生します。1年未満の期間の場合は「対象外」と表示されます。
いいえ、このツールでは韓国の退職所得税が源泉徴収される前の、税引前の法定支給額を計算します。