Estime o valor a receber ao concluir um contrato de trabalho padrão de 12 meses na Coreia. Insira seus salários mensais e as datas do contrato anual para verificar seu direito à rescisão contratual.
Definir datas do contrato
Insira a data de início do contrato e o dia seguinte ao término do contrato.
Informar salários brutos mensais
Insira seu salário mensal bruto (antes dos impostos) de cada um dos últimos três meses.
Calcular total
Revise os dias de serviço calculados e o valor estimado da rescisão antes dos impostos.
Completar um contrato integral de um ano qualifica você para a indenização rescisória legal. Certifique-se de que a data de início e a data de término somem pelo menos 365 dias corridos.
Se o seu contrato incluiu bônus de conclusão ou conversão de férias em dinheiro ao longo do ano, insira-os para incluir o acréscimo proporcional padrão de 3/12 no seu salário diário médio.
Insira seus rendimentos brutos totais antes das deduções fiscais e contribuições para o seguro nacional.
Os planos de previdência de Contribuição Definida investem as contribuições mensais/anuais do empregador separadamente e não utilizam esta fórmula legal de cálculo rescisório.