Calculadora de indemnización por cese al finalizar un contrato de 1 año en Corea

Calcula tu pago al finalizar un contrato laboral estándar de 12 meses en Corea. Ingresa tu salario mensual y las fechas de tu contrato anual para verificar la indemnización que te corresponde.

Paso a paso

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    Establece las fechas del contrato

    Introduce la fecha de inicio de tu contrato y el día posterior a su finalización.

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    Indica los salarios brutos mensuales

    Introduce tu salario mensual antes de impuestos para cada uno de los últimos tres meses.

  3. 3

    Calcular total

    Revisa los días de servicio calculados y el importe estimado de la indemnización antes de impuestos.

Requisito de 365 días de servicio

Completar un contrato de un año completo te da derecho a la indemnización legal por fin de contrato. Asegúrate de que tu fecha de inicio y de fin abarquen al menos 365 días naturales.

Inclusión de bonificaciones (regla 3/12)

Si tu contrato incluía bonos de finalización o compensación por vacaciones no disfrutadas durante el año, ingrésalos para incluir la parte proporcional estándar de 3/12 en tu salario diario promedio.

Preguntas frecuentes

¿Debo ingresar mi salario base o el salario bruto total?

Introduce tus ingresos brutos totales antes de las retenciones de impuestos y las cotizaciones a la seguridad social.

¿Qué pasa si mi empresa utiliza un plan de pensiones de aportación definida (DC)?

Los planes de pensiones de aportación definida invierten por separado las contribuciones mensuales o anuales del empleador y no utilizan esta fórmula de cálculo legal por fin de contrato.